Государственная липецкая областная трудовая инспекция реабилитирует рабочие права людей, которые заявили, что были нарушены их трудовые права. Чаще всего по данному вопросу является нарушение, связанное с невыплатой или недоплатой зарплаты рабочим сотрудникам. В ходе государственной инспекционной проверки была выявлена информация о том, что зарплата, которая должна была быть выплачена некоторым работникам, таким, к примеру, как гражданин Царьков, в полном объеме, была выплачена в размере даже ниже установленного российского прожиточного минимума.
Техспецилист государственной липецкой областной трудовой инспекции (Аничкина Ирина) поделилась информацией с журналистами о том, что всего только за один летний месяц, если конкретнее, август, заработная плата не была выплачена или была выплачена частично рабочим, число которых пятьдесят человек, таким образом нарушались права работников, что можно увидеть на сайте http://pravoved.ru/questions/labour-law/employee/. Также один работник, который трудится на предприятии «ФЭСТ», признался, что оплата его труда не производилась также за сверхурочные часы и работу в праздничные дни.
В это же признались и практически триста работников предприятия «Тележка». Вообще заработная плата не была выплачена пятьюдесятью восьми работникам за четыре месяца работы (в промежутке апрель-июль). Даже тем работникам, которые решили уволиться со своих рабочих мест, не была выплачена сумма за проделанную работу. На данный момент, решения, которые были приняты государственной инспекцией, уже решили данную проблему: все заработные платы были выплачены, а правонарушения были устранены.
На сегодняшний день, еще одним распространенным трудовым нарушением прав является необоснованное увольнение работников. По результатам проведенных расследований в этом году уже были отменены несколько решений работодателей подобного типа. К примеру, было отменено решение работодателя Неделина об увольнении своего работника.
Ваше мнение