Комплексом работ, направленных на оценку влияния процесса труда, присутствия вредоносных факторов и показателей производственной среды на сотрудников, является спецоценка труда, штрафы и санкции. Принято решение о введении этого года данной процедуры, так как она способствует урегулированию уже существующей системы по предоставлению льгот и гарантий, а также с целью повышения уровня ответственности работодателя перед работниками.
Работодателя могут обязать оплатить более высокий страховой взнос в Пенсионный фонд в том случае, если будут выявлены признаки высокого уровня опасности рабочего места. Увеличение размера компенсации за труд в опасных условиях составляет около 4% страховых взносов. При улучшении условий процент надбавки снижается. При достижении абсолютной безопасности пропадает необходимость выплачивать дополнительный тариф.
Следующим вопросом является судьба результатов аттестации после введения спецоценки. Раньше результаты, получаемые ныне по итогам проведения спецоценки, предоставлялись после проведения отменённой теперь аттестации рабочих мест.
Организация деловых конференций помогает руководителям организаций одной отрасли определить являются ли действительными полученные ранее результаты, при которых аттестация была проведена ещё до принятия новой оценочной процедуры.
Чтобы не создавать дискомфорта участникам данного процесса Министерство труда позволило себе сделать ряд послаблений в отношении нововведения, а именно, организациям, успевшие до конца 2013 года провести аттестацию рабочих мест, вменяется в обязательном порядке провести уже новую процедуру по истечении пятилетнего срока, причём отсчёт идёт с момента проведения последней проверки.
Ваше мнение