Лондонские ученые выделили шесть черт характера, которые непосредственно связаны с успехом в подъеме по карьерной лестнице. Однако у каждого из этих качеств есть свои минусы.
Специалисты разработали тест на определение качеств характера, которые влияют на выявление лидерских качеств. В итоге они определили, что существует 6 черт характера, связанных с созданием успешной карьеры. Такими качествами, в частности, стали:
1. Честность, которая признана одним из главных показателей, которые влияют на успех в жизни. Данная черта является основополагающей в успешном стратегическом планировании, однако, как отмечают специалисты, чрезмерная добросовестность делает работника негибким и неспособным или нежелающим приспосабливаться под иногда не совсем кристально правильные правила игры.
2. Приспособляемость. Люди, которым присуща эта черта, легче реагируют на стрессовые ситуации, поскольку не позволяют чувствам становиться причиной, влияющей на принятие решения.
3. Принятие неопределенности. Человек с такой чертой рассматривает несколько точек зрения перед принятием решения и ему не страшны изменения.
4. Заинтересованность. Любопытный работник легче учится чему-то новому, он защищен от переутомления и получает удовольствие от того, что делает. В то же время, излишний интерес может мешать работнику сосредоточиться на одном объекте.
5. Смелость. Умение справляться со сложными ситуациями, и идти на риск, невзирая на трудности в принятии решения, веря, что этот риск приведет к положительному результату – несомненный критерий успеха.
6. Дух соперничества. Данная черта служит ее обладателю мощной мотивацией, однако перебор с этим может привести к расколу внутри коллектива.
Ваше мнение