Отечественный рынок труда становится все менее привлекательным для мигрантов, а без гастарбайтеров не будет возможности восполнить сокращение трудоспособного населения.
Эксперты прогнозируют общую убыль до 2030 года от 11 млн до 13 млн людей.
«В особенности прошлый год нам показал, что население РФ не сможет сохраняться на стабильном уровне без дополнительной миграции», — рассказал главный научный работник института. Уменьшение российского населения в возрасте от 20 до 64 лет будет продолжаться до конца 2020-х годов, добавил он.
«У нас все еще начинается снижение реального народонаселения трудоспособного возраста, и наибольший убыток только еще впереди. Если показатель естественной убыли населения выйдет за значения от 200 до 300 тыс. людей, то текущего прироста в виде миграции для ее компенсации никак не будет достаточно», — уточнил эксперт.
В докладе социологов описывается опыт Британии. Там мигранты разделены на различные «типы», зависимо от показателя собственного профессионализма. Работники могут быть с высокой квалификацией, обычным показателем квалификации, и мигранты с низкой квалификацией, куда же относят студентов вместе с временными работниками. Для всех категорий есть отдельные правила по прибытию и пребыванию в стране. В Канаде на «зеленый свет» во время переезда могут рассчитывать те граждане, кто уже подписал рабочий контракт.
Как полагают отечественные эксперты, в РФ тоже требуется обновленная схема рабочих виз, дающих возможность прибытия в страну с приглашением от работодателя. Сюда же относят и рабочие карты, которые помогут быстрее в ускоренный срок получить разрешение на работу, включая и вид на жительство. При этом, экспертами предлагается введение системы особых «контрактов», в которых будет прописано, что мигрант обязан выучить русский язык, главные государственные законы, а взамен сможет получить вид на жительство вместе с рабочим местом. Если он сможет успешно сдать экзамены и у него не будет судимости, ему могут предоставить гражданство РФ.
Ваше мнение