Большинство из нас хотят стать успешными руководителями. Однако только человек, который стоял во главе компании, понимает всю сложность этой профессиональной задачи. Одного желания взобраться на вершину карьерной лестницы недостаточно. Необходимо усердно работать над собой. Без образования, взлётов и падений невозможно стать хорошим руководителем.
В первую очередь, нужно получить соответствующую «базу», во вторую – выработать профессиональные и человеческие качества. Немаловажно следующее:
- самоконтроль;
- распределение времени;
- планирование задач;
- целеустремлённость;
- планомерность в постановке и решении задач;
- высокие коммуникативные навыки.
Если человек не может справиться сам с собой, – он не имеет права организовывать работу других. Нужно быть образцом, тем идеалом, к которому захочется дорасти. В жизни есть масса примеров, когда руководитель не справляется со своими обязанностями, но учит уму-разуму подчинённых. Такое начальство, увы, не уважают. Профессионал, который целеустремлённо шёл к повышению или открыл собственный бизнес без чьей-либо помощи, в свою очередь, создаёт команду. Он учит, помогает, подсказывает, то есть собственноручно создаёт специалистов. Команда единомышленников работает активно и слаженно. Результат стараний начальника и подчинённых – процветание компании. Итак, как стать тем самым идеалом? Разберёмся далее.
Знания – это сила
Есть управленцы, которым удалось получить хорошие должности без высшего образования. Однако и таким «счастливчикам» не поздно наверстать упущенное. Не думайте, что новичку или бывалому бизнесмену нужно идти в высшее учебное заведение на одну из специализаций и становиться беззаботным студентом. Да, в вузах России есть направление «Управление и администрирование», но туда лучше поступать сразу после школы или колледжа. Взрослым людям разумно «поднять планку выше». О чём идёт речь? Есть учреждение, где готовят лидеров – школа бизнеса при РАНХиГС. Там программа проходит не в виде курсов, после которых формально выдают сертификаты, дипломы и прочее. В РАНХиГС из целеустремлённого человека делают лидера, который сможет правильно расставить приоритеты и стать успешным в современных экономических условиях. Всё потому, что преподают профессионалы, достигшие в жизни многого.
Что даст обучение:
- Желание двигаться вперёд, расти личностно и профессионально.
- Трезво оценивать экономическую ситуацию, проводить исследования.
- Разрабатывать уникальные управленческие решения и внедрять их.
- Успешно находить общий язык с подчинёнными, партнёрами, конкурентами, спонсорами.
- Нести социальную ответственность за принятые бизнес-решения.
- Корректно организовывать рабочий процесс и т. д.
Что бы ни говорили, человек с образованием кардинально отличается от того, кому не знаком учебный процесс в вузе. С этим утверждением не согласятся люди, решившие сразу идти на работу после окончания школы. Да, у многих дипломы пылятся в шкафу. А знаете почему? Человек выбрал не то направление, пошёл учиться не по зову сердца, а по подсказке родителей. Когда же будущий руководитель поступает в школу бизнеса, он точно знает, чего хочет. Полученные знания не останутся невостребованными!
Какой он, настоящий управленец
Никто не рождается лётчиком, космонавтом, президентом. Соответственно, лидерами бизнеса тоже становятся, к этому приходят со временем. Хороший успешный управленец:
- создаёт такую рабочую атмосферу, в которой хочется работать и преодолевать препятствия;
- стимулирует и мотивирует подчинённых;
- не ставит себя выше других;
- выдвигает чёткие задачи и обеспечивает условия их выполнения;
- быстро разрешает конфликтные ситуации мирным путём;
- не принимает близко к сердцу поражения;
- указывает подчинённым на ошибки при личной беседе за закрытой дверью;
- подчёркивает достижения компании, благодарит команду;
- берёт на себя ответственность за принятие серьёзных решений;
- еженедельно подводит итоги;
- прекрасно выглядит, корректно себя ведёт и соблюдает субординацию.
Нельзя изменить себя за месяц и за короткое время стать образцом. Однако в один прекрасный день можно подкорректировать личные планы. На всё нужно время. Именно обучаясь, человек незаметно меняется, становится совсем другим.