Часто два разных термина «удаленная работа» и «фриланс» считают синонимами, но они существенно отличаются. Фрилансер, это такой же сотрудник компании, только внештатный, часто он может сотрудничать с несколькими организациями и выполнять разные задания. Иногда фрилансеру все же приходится появляться в офисе. Например, фотограф, является фрилансером, если ему заказали фотосъемку, то он обязан присутствовать на мероприятии, но постоянно находится в офисе заказчика не обязательно. Это может быть разовый заказ и фрилансер получает гонорар.
Удаленная работа, это когда работник не знает, где находится офис, он просто знает своего заказчика и выполняет задания, получая зарплату.
Такая работа отлично подойдет для молодых специалистов, которые любят экспериментировать, не привыкли сидеть на рабочем месте и работать в строгом графике. Фрилансеры в Нижнем Новгороде требуются постоянно с хорошей оплатой труда. Существуют за и против фриланса.
Плюсы фриланса
- такая работа помогает сэкономить на проезде и время, и деньги;
- избавляет работника придерживаться дресс-кода, общих офисных правил и уставов;
- избавляет от страха опоздать на работу;
- не имеет значения, где выполняет задание сотрудник, главное результат его работы;
- можно выбрать работу по душе и отказаться от скучного и неинтересного заказа;
- возможность взять работу на отдых или отложить до вечера;
- работодателям выгодно держать таких сотрудников, которых не нужно официально оформлять, но могут выполнить заказ в любое время;
- возможность постоянно регулировать свой доход, например, нужны срочно деньги – набрал заказов и наоборот;
- если вы интроверт, то общение в электронном виде отличный вариант.
Существуют свои минусы работы фриланса, не все специальности подходят. Если журналистам, дизайнерам, копирайтерам, фотографам, переводчикам легко найти работу, то например, научить рисовать людей будет сложно.
Минусы фриланса
- главным минусом является колебания доходов и финансовая нестабильность;
- социальна незащищенность: отсутствие пенсионного обеспечения и больничных листов;
- устные договоренности между заказчиком и исполнителем;
- самостоятельность: нужно уметь планировать свой график и мотивировать себя на работу, искать заказчиков, нарабатывать базу клиентов;
- недостаток живой коммуникации с коллегами.