Amazon приостанавливает планы по возвращению сотрудников в офисы из-за нехватки рабочих мест. Компания, которая изначально планировала вернуть всех сотрудников в офисы пять дней в неделю со 2 января 2025 года, столкнулась с задержками.
Некоторые офисы еще не готовы принять всех сотрудников, особенно в таких городах, как Атланта, Хьюстон, Нэшвилл и Нью-Йорк. В этих регионах работникам разрешено продолжать работать в гибридном формате, пока офисы не будут готовы. Ожидается, что задержки могут продлиться до мая, однако большинство офисов планируется завершить к январю.
В сентябре 2024 года генеральный директор Amazon Энди Джесси сообщил сотрудникам о намерении вернуть их в офисы, существовавшие до пандемии. Однако в середине октября, в разгар обсуждений, генеральный директор Amazon Web Services Мэтт Гарман заявил, что инновации невозможны без личного присутствия сотрудников.
Это заявление вызвало волну недовольства среди работников, привыкших к гибкости удаленной работы. Многие выразили недоумение по поводу более жесткой политики, чем та, которая существовала до пандемии, а также в сравнении с более мягкими подходами у конкурентов Amazon.
Неудачи с возвратом в офис не новы для Amazon. В прошлом году, когда компания впервые предложила своим сотрудникам работать в офисах три дня в неделю, многие рабочие места были не готовы для всех. Теперь, после того как компания сталкивается с проблемами нехватки офисных помещений, сотрудникам говорят подготовиться к полному возвращению в офисы, несмотря на продолжающиеся трудности с пространством.
Другие крупные компании, такие как Starbucks и Walmart, также вводят строгие политики по возвращению сотрудников в офисы, что свидетельствует о тренде на возвращение к традиционному формату работы в крупных корпорациях.